Diskrimination finder det sted i 2021

Diskrimination finder det sted i 2021

Behandl Os Ordentligt

Diskrimination skulle man tro blev mindre og mindre problem men nej I kan godt tro om igen, det bliver større og større problem

Hudfarve, religion, seksualitet, tøjstil og udseende er nogle af de ting folk blive diskrimineret for og det sker i skoler, på arbejdspladser og alle andre steder…

Det kan jo virker mærkeligt når flere og flere også mener de er blevet mere rummelig og forstående over for der er mange måder at leve på samt der er mange forskelligere religioner i alle lande

Kan det være forældrene der har glemt noget i opdragelsen af deres børn bla. at være rummelig, forstående, have sørget for de havde legekammerater fra alle sociale lag, samt lært deres børn at den måde de lever på, er ikke mere rigtigt end den måde alle andre lever på, der må da være et eller andet sted kæden er hoppet af eller kan det ikke passe flere og flere mærker diskrimination hvor de færdes…

Behandl Os Ordentligt håber der fremadrettet vil være mere forståelse over for vores medmennesker, samt man ser på det enkle menneske og hvordan den enkelte person er og ikke begynder at kikke folks religion, hudfarve, seksualitet, tøjstil, udseende, arbejde osv…

Vi skal huske vi er sociale væsener og vi skal ikke kikke alle ud og frasortere mange på grund af diverse ting de kan virke lidt anderledes på, vi er ikke gode til at være ene, så bliver vi ramt af ensomhed, en af de farligste ting man kan blive ramt af, det gør mange mennesker syge, nedbryder dem, samt giver dem angst.

Diskrimination

(På baggrund af køn, etnicitet, religion eller seksualitet, er ikke noget, som man umiddelbart forbinder med at passe sit tjenerjob, møde ind på et værksted eller være telefonsælger.

Men for flere og flere københavnske unge er det noget, som de oplever, når de møder ind på arbejdet. Det viser en ny undersøgelse.

 ”Jeg må ærlig indrømme, at jeg er overrasket. Det er en trist udvikling.

Cecilia Lonning-Skovgaard (V), beskæftigelses- og integrationsborgmester i Københavns Kommune”

Helt præcis har 27 procent af 3.433 adspurgte unge i alderen 18 til 29 år det seneste år oplevet diskrimination. Af dem svarer 42 procent, at diskriminationen er foregået på jobbet.

Det viser en ny undersøgelse, som Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen i Københavns Kommune har fået foretaget.

I 2019 fortalte 34 procent af de unge i en lignende undersøgelse, at de havde oplevet diskrimination på arbejdspladsen). (Kilde. tv2lorry.dk)

Læs mere på tv2lorry.dk